EERLIJKE MODE
EERLIJKE MODE
MODE WORDT GEMAAKT VOOR MENSEN – MAAR DE MENSEN DIE DE MODE VOOR LERROS MAKEN ZIJN EVEN BELANGRIJK. DUS SELECTEREN WE ONZE PRODUCENTEN IN OVEREENSTEMMING MET HELDERE RICHTLIJNEN, EN CONTROLEREN WE ZELF TER PLEKKE DE NALEVING DAARVAN.
MODERNE
WERKMETHODEN
Optimale en eerlijke werkomstandigheden zijn ook een centraal thema bij LERROS in Duitsland. Daarom bieden we niet alleen een open werkomgeving en staan we voor een cultuur van feedback, maar bieden we vooral opties om werk en privéleven beter te kunnen combineren.
Dit zijn onder andere part-time banen, flexibele werktijden, maar ook werken vanuit huis. We hechten ook waarde aan mogelijkheden voor persoonlijke professionele ontwikkeling. En last but not least, onze voordelige personeelskortingen maken werken bij LERROS ook buitengewoon aantrekkelijk.
EERLIJKE
PRODUCTIEOMSTANDIGHEDEN
LERROS streeft naar langdurige samenwerking met leveranciers en producenten, gekenmerkt door openheid en vertrouwen. We werken samen met meer dan 50 producenten over de hele wereld – en hebben met de meesten van hen al jarenlang een intensief partnerschap.
We werken uitsluitend met productiepartners die voldoen aan onze eigen gedragscode. Deze is gebaseerd op de fundamentele arbeidsnormen van de International Labour Organization (ILO) met de verplichting om te voldoen aan arbeids- en sociale normen. Hieronder vallen een verbod op kinderarbeid, speciale bescherming voor jongeren, geen exploitatie of discriminatie, evenals passende lonen en redelijke werktijden.
We erkennen ook de inspecties door wereldwijd erkende instanties, die bijvoorbeeld kunnen worden gecertificeerd conform de BSCI (Business Social Compliance Initiative) gedragscode of de SA8000-standaard.
Om naleving van de gedragscode te controleren voeren wij onze eigen inspecties uit in de productiefaciliteiten.